Het voeren van een lastig gesprek kun je leren; wij helpen je met o.a. het verbeteren van gespreksvaardigheden en conflicthantering.

Wanneer je inzicht hebt in de verschillende persoonlijkheidsstijlen, kun je makkelijker communiceren met collega’s en klanten.

‘Time spent on hiring is time well spent’ . Oftewel een goed wervings- en selectiegesprek gaat je veel opleveren. Het voeren van een dergelijk gesprek kun je leren! Deze training helpt je hierbij.

Ook trainers moeten getraind worden. Wij bieden je een inspirerende en praktische training zodat jij anderen effectief kunt trainen en opleiden.

Wanneer je in staat bent om duidelijke en haalbare doelen te stellen en deze weet te realiseren, dan ontwikkel je je sneller. Wij helpen je met deze training op het gebied van timemanagement, SMART-doelen en het omgaan met stress en afleiding.

‘Zoals Stephen Covey al zei: “The key is not to prioritize what’s on your schedule, but to schedule your priorities’. Persoonlijke effectiviteit is de hoeksteen van succes, zowel in professionele als persoonlijke aspecten van je leven.

Met een goed plan ligt je doel binnen bereik. Maar hoe moet je nu goed plannen? In deze training ga je aan de slag met het inrichten van een productieve dag. We bieden je tools die je gaan helpen jouw planning op orde te krijgen en te houden.

‘Als het praten ophoudt kan het gesprek beginnen’ Paul van den Bergh. In deze training leren we je hoe je gesprekken effectief kunt laten verlopen en hoe jij jouw gespreksdoelen weet te behalen.

Coachend leiderschap draait om het stimuleren van bestaande vaardigheden en het aanmoedigen van de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden. Wij leren je om op een coachende wijze leiding te geven aan je medewerkers.

Om effectief leiding te geven, is het essentieel om je leiderschapsstijl af te stemmen op de specifieke behoeften van de medewerker. Het aansturen van een beginnende medewerker vraagt een andere aanpak dan het begeleiden van een ervaren kracht.